Estrategia de Rol Activo en Prima AFP

1920 1080 Revista RS Edición 99

En Prima AFP seguimos 4 estrategias para ejecutar nuestra Política de Inversiones Responsables: exclusión, integración, rol activo y votación de impacto. Entendemos el rol activo como el uso de la influencia de los inversionistas para fomentar mejoras en los procesos de los emisores e incrementar la transparencia. Consideramos que es un mejor acercamiento que la desinversión en las empresas que puedan presentar un desempeño menor al esperado en factores ESG. Esto agrega valor al desempeño financiero de largo plazo y va en línea con el objetivo de maximizar el retorno ajustado por riesgo.

Contamos con dos políticas para ejercer adecuadamente el rol activo: la Política de Lineamientos de Votación en Juntas, aprobada en el 2019, y la Política de Relacionamiento, aprobada en 2020.

La Política de Lineamientos de Votación en Juntas indica los criterios que usará Prima AFP para la votación en juntas basado en principios de buen gobierno corporativo con el fin de promover el diálogo con las empresas. Además, comparte la intención de voto de Prima AFP con el mercado para incentivar la transparencia y las buenas prácticas en temas de buen gobierno corporativo. Está compuesta por 7 temas:

  • Decisiones rutinarias. 
  • Elección y Composición del Directorio y Comités. 
  • Remuneraciones del Directorio y del Comité. 
  • Auditores Externos. 
  • Aumentos de capital. 
  • Conflictos de interés. 
  • Sostenibilidad.

La Política de Relacionamiento busca definir los lineamientos que seguirán los procesos de relacionamiento de Prima AFP. El relacionamiento tendrá como objetivo promover en las empresas las buenas prácticas ESG, una mayor transparencia y la protección de los derechos de accionistas minoritarios. Esta política es aplicable a las inversiones directas de renta variable.

La política detalla los siguientes temas:

  • Tipos de relacionamiento: proactivo y reactivo. 
  • Formas de realizar relacionamiento: individual y colectivo. 
  • Criterios para la priorización de empresas que seguirá un proceso de relacionamiento. 
  • Pasos para la ejecución y monitoreo de relacionamiento. 
  • Estrategia de escalamiento. 
  • Pasos a seguir en caso de conflicto de interés.