{"id":5065,"date":"2022-04-28T07:00:00","date_gmt":"2022-04-28T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rsrevista.org\/edicion97\/?p=5065"},"modified":"2022-04-28T17:13:39","modified_gmt":"2022-04-28T22:13:39","slug":"trabajos-hibridos-la-importancia-de-las-personas-en-las-organizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsrevista.org\/edicion97\/trabajos-hibridos-la-importancia-de-las-personas-en-las-organizaciones-20220428\/","title":{"rendered":"Trabajos h\u00edbridos, la importancia de las personas en las organizaciones"},"content":{"rendered":"\n
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\"\"<\/figure>\n\n\n\n

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Por:<\/strong>  Fernando Cuadrado, Gerente de Recursos Humanos en Tejidos Jorgito – Per\u00fa<\/h5>\n\n\n\n

Psic\u00f3logo Organizacional. M\u00e1ster en Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica, con m\u00e1s de 13 a\u00f1os de experiencia en empresas trasnacionales y nacionales de los rubros Industrial, textil, portuario, servicios de alimentaci\u00f3n y hoteler\u00eda, banca, microfinanzas y retail. Experto en negociaci\u00f3n sindical, gesti\u00f3n del talento, seguridad industrial, empleabilidad, desarrollo organizacional, marca empleador. HR Influencer #2 Per\u00fa. Actual Gerente de Recursos Humanos empresa Tejidos Jorgito.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

En marzo del 2020 el mundo cambi\u00f3 en todos los aspectos, la pandemia modific\u00f3 el escenario global en todos los sentidos (sanitario, social, econ\u00f3mico, log\u00edstico, educativo y laboral, por mencionar algunos de ellos).<\/p>\n

En el mundo laboral, acontecieron una serie de cambios que generaron altas dosis de incertidumbre entre los trabajadores: cierre de empresas, reducci\u00f3n de sueldos, despidos, suspensi\u00f3n de labores, reestructuraciones, trabajo remoto; demasiados cambios en tan poco tiempo. Dif\u00edcil procesarlos, m\u00e1s a\u00fan cuando ten\u00edamos otra gran preocupaci\u00f3n como era el coronavirus.<\/p>\n

En lo que se refiere al trabajo remoto, no todas las empresas estaban preparadas, \u00a1pero no hab\u00eda otra alternativa que hacerlo! \u00danicamente las empresas consideradas de servicios esenciales pod\u00edan continuar operando de manera presencial por la naturaleza de sus labores. Entre ellas: seguridad, vigilancia, salud, sanitarios, puertos, aeropuertos, bomberos, etc.<\/p>\n

La mayor\u00eda de las empresas deb\u00edan cambiar su forma de operar de manera que deb\u00edan adaptarse a la nueva realidad sin dejar de producir sus bienes u ofrecer sus servicios.<\/p>\n

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Las personas son el centro del negocio\u201d, \u201cson lo m\u00e1s importante en las empresas\u00bb, frases muy conocidas. La pandemia nos hizo recordar que sin ellas (las personas) las empresas no podr\u00edan existir.<\/p>\n<\/blockquote>\n

De all\u00ed result\u00f3 crucial la adecuada gesti\u00f3n de la seguridad y salud en el trabajo, adem\u00e1s del bienestar y tranquilidad de sus trabajadores.<\/p>\n

Muchas empresas contrataron psic\u00f3logos para dar soporte y orientaci\u00f3n familiar o m\u00e9dicos para poder atender consultas. Han pasado ya m\u00e1s de 2 a\u00f1os y debemos aprender a convivir con el coronavirus, pues ha venido para quedarse.<\/p>\n

El trabajo remoto no ser\u00e1 una moda que pasar\u00e1, es algo que ha venido para quedarse, debemos aceptarlo, es por ello que las empresas hablan de modelos de trabajo h\u00edbridos en donde se mezcle el trabajo presencial con el remoto el cual ha funcionado durante la pandemia y seguramente ser\u00e1 el presente y futuro del trabajo.<\/p>\n

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El trabajo remoto no ser\u00e1 una moda que pasar\u00e1, es algo que ha venido para quedarse, debemos aceptarlo.7<\/p>\n<\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por<\/strong>: Fernando Cuadrado, Gerente de Recursos Humanos en Tejidos Jorgito – Per\u00fa<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5233,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-5065","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tema-central"],"yoast_head":"\nTrabajos h\u00edbridos, la importancia de las personas en las organizaciones - Revista RS Edici\u00f3n 97<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Un ambiente inclusivo solo puede alcanzarse con una cultura organizacional que promueva el camino hacia la transformaci\u00f3n,\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/rsrevista.org\/edicion97\/trabajos-hibridos-la-importancia-de-las-personas-en-las-organizaciones-20220428\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Trabajos h\u00edbridos, la importancia de las personas en las organizaciones - 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