{"id":5121,"date":"2023-07-27T09:09:55","date_gmt":"2023-07-27T14:09:55","guid":{"rendered":"https:\/\/rsrevista.org\/edicion100-1e7c7d2a-eedb-42bd-9e5f-9b0b01507871\/?p=5121"},"modified":"2023-09-14T14:35:55","modified_gmt":"2023-09-14T19:35:55","slug":"la-revista-rs-acompanando-el-camino-hacia-la-excelencia-en-la-gestion-sostenible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsrevista.org\/edicion100\/la-revista-rs-acompanando-el-camino-hacia-la-excelencia-en-la-gestion-sostenible-20230727\/","title":{"rendered":"La Revista RS acompa\u00f1ando el camino hacia la excelencia en la Gesti\u00f3n Sostenible<\/small>"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Claudia C\u00e1rdenas Acosta<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

…<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Economista de la Universidad Externado de Colombia y Mag\u00edster en Pol\u00edtica Social de la Pontificia Universidad Javeriana. Diplomada en Gerencia Social del Instituto Interamericano de Desarrollo Social (INDES) del Banco Interamericano de Desarrollo. Cuenta adem\u00e1s con un programa de entrenamiento en Responsabilidad Social en el Center for Corporate Citizenship, Carroll School of Managment, Boston College, en Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n

Consultora internacional con amplia experiencia en el desarrollo e implementaci\u00f3n de modelos de sostenibilidad y responsabilidad social para organizaciones p\u00fablicas y privadas as\u00ed como en elaboraci\u00f3n de memorias de sostenibilidad y procesos de reporte. Experiencia en desarrollo de herramientas de gesti\u00f3n sostenible, articulaci\u00f3n con partes interesadas, dise\u00f1o de programas de capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n de competencias.<\/p>\n\n\n\n

Ha prestado servicios de consultor\u00eda desde Colombia, Chile y Espa\u00f1a, espec\u00edficamente en Gesti\u00f3n de Sostenibilidad, Gesti\u00f3n de Pol\u00edticas P\u00fablicas y Reportes de Sostenibilidad. Lidera los procesos de alineamiento a ISO 26000 en entidades p\u00fablicas y adem\u00e1s particip\u00f3 en el proceso de elaboraci\u00f3n de la Norma ISO 26000, apoyando a la Fuerza de Traducci\u00f3n al Espa\u00f1ol.<\/p>\n\n\n\n

Es Directora y docente del Programa de Entrenamiento Certificado que se desarrolla en conjunto con Global Reporting Initiative y con experiencia Docente de programas de Responsabilidad Social y Sostenibilidad en diferentes Universidades (Externado de Colombia, Javeriana, Rosario y Sergio Arboleda).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

La publicaci\u00f3n de la edici\u00f3n N\u00b0100 de la revista RS no solo es un gran logro para el equipo del Centro Internacional de Responsabilidad y Sostenibilidad (Centro RS), sino que tambi\u00e9n representa un gran aporte para toda una comunidad de aprendizaje interesada en la gesti\u00f3n de sostenibilidad.<\/p>\n\n\n\n

La Revista RS ha sido, desde sus inicios, un organismo vivo que se form\u00f3, creci\u00f3 y madur\u00f3 de la misma manera que la sostenibilidad lo hac\u00eda, no solo a nivel nacional sino internacional. Poco a poco, cada edici\u00f3n fue proponiendo diversos enfoques, \u00f3pticas y miradas para comprender el fen\u00f3meno global al que nos enfrent\u00e1bamos como sociedad.<\/p>\n\n\n\n

Las primeras ediciones presentaban a los lectores un acercamiento general a la tem\u00e1tica de responsabilidad social y se centraron en impulsar la comprensi\u00f3n de un concepto que a\u00fan luchaba por definir su alcance, su foco de actuaci\u00f3n y la manera como podr\u00eda articularse a la gesti\u00f3n de las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n

\n

RS dedic\u00f3 mucho tiempo y esfuerzo a escuchar a los expertos, a incorporar aprendizajes de nivel global y a proponer a las organizaciones maneras de abordar el concepto que permitieran entenderlo e integrarlo. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Tom\u00f3 un tiempo desligarse de la idea de que la \u00abResponsabilidad Social\u00bb, como se conoci\u00f3 a la sostenibilidad en sus inicios, era un t\u00e9rmino amplio y transversal que iba mucho m\u00e1s all\u00e1 de la filantrop\u00eda o de la inversi\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n

Es as\u00ed como la Revista RS inici\u00f3 un camino para sensibilizar y visibilizar las diferentes l\u00edneas tem\u00e1ticas que abordaba la sostenibilidad, fundament\u00e1ndose en el Est\u00e1ndar Internacional ISO 26000 de Responsabilidad Social, publicado en el a\u00f1o 2010, el cual propuso un alcance claro: centrarse en la gesti\u00f3n de las denominadas siete materias fundamentales que correspond\u00edan a:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Derechos humanos<\/li>\n\n\n\n
  2. Gobierno corporativo<\/li>\n\n\n\n
  3. Pr\u00e1cticas laborales<\/li>\n\n\n\n
  4. Medio ambiente<\/li>\n\n\n\n
  5. Asuntos de consumidores<\/li>\n\n\n\n
  6. Pr\u00e1cticas operacionales justas<\/li>\n\n\n\n
  7. Participaci\u00f3n activa y desarrollo de la comunidad<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Si bien el objetivo de centrarse en estas siete (7) materias no fue inmediato, el desarrollo de la sostenibilidad en el entorno hizo que el panorama se ampliara y se vincularan nuevas \u00e1reas de las organizaciones, no solo las encargadas de la gesti\u00f3n social o comunitaria.<\/p>\n\n\n\n

    En un contexto en el que gran parte de los eventos y publicaciones que hablaban de Responsabilidad Social se centraban en socializar como \u00abmejores pr\u00e1cticas\u00bb aquellas relacionadas con el trabajo social y comunitario de las organizaciones, RS se arriesg\u00f3 a proponer un modelo innovador que la Revista mantiene hasta hoy (con las actualizaciones pertinentes): el cual buscaba visibilizar \u00abCasos de Sostenibilidad\u00bb, incorporando informaci\u00f3n transversal de las organizaciones, haciendo evidente que un caso de sostenibilidad era aquel que incorpora una matriz estrat\u00e9gica relacionada con la integraci\u00f3n de la sostenibilidad con gobierno corporativo, talento humano, medio ambiente, cadena de suministro, consumidores y comunidades.<\/p>\n\n\n\n

    A medida que la sostenibilidad fue evolucionando y madurando desde sus diferentes perspectivas, la revista RS enfoc\u00f3 su trabajo en fortalecer las diferentes \u00e1reas tem\u00e1ticas mediante la generaci\u00f3n de espacios de discusi\u00f3n que permitieran construir conocimiento. En ese marco, el Centro RS lanz\u00f3 los \u00abForos RS\u00bb, espacios de di\u00e1logo convocados con expertos e interesados en las tem\u00e1ticas de sostenibilidad para construir conocimiento sobre la aplicaci\u00f3n particular de la sostenibilidad en \u00e1reas relevantes de la gesti\u00f3n. Se propusieron conversaciones en temas como talento humano, inversi\u00f3n responsable, cadena de suministro, comunicaci\u00f3n de la sostenibilidad, consumo responsable y diversas tem\u00e1ticas ambientales, entre otros.<\/p>\n\n\n\n

    La experiencia y los aprendizajes obtenidos en los m\u00faltiples espacios de conversaci\u00f3n generados desde el Centro RS y la revista permitieron al Centro concentrarse en el dise\u00f1o de Modelos de Excelencia en Sostenibilidad que permitieran a las organizaciones medirse frente a las mejores pr\u00e1cticas en \u00e1reas concretas de la gesti\u00f3n. La primera iniciativa que surgi\u00f3 fue el Modelo de Excelencia en Sostenibilidad (MES) + Buenas Pr\u00e1cticas Laborales (BPL), un modelo que se ha fortalecido con los a\u00f1os y hoy por hoy es un referente para las organizaciones que buscan la excelencia en sus \u00e1reas de talento humano, concebida en un marco de sostenibilidad y totalmente integrada a la estrategia organizacional.<\/p>\n\n\n\n

    En a\u00f1os recientes, el Centro RS tambi\u00e9n dise\u00f1\u00f3 el Modelo de Excelencia en Sostenibilidad para las Buenas Pr\u00e1cticas de Abastecimiento (MES + BPA), una herramienta crucial para impulsar la eficiencia, la calidad y la competitividad sostenible en los procesos de abastecimiento, compras y contrataci\u00f3n de las organizaciones. El modelo permite identificar \u00e1reas de mejora, optimizar procesos, gestionar riesgos y mantener una ventaja competitiva en el mercado y as\u00ed lograr un rendimiento sobresaliente en las operaciones de cadena de suministro.<\/p>\n\n\n\n

    Ambos son modelos que no solo se concentran en las mejores pr\u00e1cticas de los procesos de talento o abastecimiento, sino que articulan dichos procesos a la gesti\u00f3n de la organizaci\u00f3n desde la filosof\u00eda empresarial, el gobierno corporativo, la gesti\u00f3n de riesgos, el di\u00e1logo con los grupos de inter\u00e9s relacionados y la comunicaci\u00f3n interna y externa.<\/p>\n\n\n\n

    La gesti\u00f3n sostenible ha caminado entonces una senda hacia la especificidad de cada una de las \u00abmaterias fundamentales\u00bb. Atr\u00e1s quedaron las discusiones sobre el alcance, pues hoy por hoy, los principales est\u00e1ndares de sostenibilidad o ESG proponen gestionar, medir y comunicar las acciones relacionadas con los temas cr\u00edticos, los cuales incluyen la estrategia interna, los intereses de los principales grupos de inter\u00e9s y los principales impactos generados en ellos.<\/p>\n\n\n\n

    En ese escenario, el Centro RS y la revista, como herramienta de comunicaci\u00f3n, divulgaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n y orientaci\u00f3n, han sido piezas fundamentales en el desarrollo de la sostenibilidad en el pa\u00eds, aportando espacios de discusi\u00f3n y di\u00e1logo, visi\u00f3n cr\u00edtica y herramientas para alcanzar niveles de excelencia en la gesti\u00f3n sostenible.<\/p>\n\n\n\n

    \u00a1Felicidades por 100 ediciones impulsando el desarrollo sostenible!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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